Il modello danese di flexicurity, che mette insieme alti tassi di occupazione con generose reti di sicurezza sociale, piace a molti paesi europei e alla Commissione di Bruxelles. Eppure le istituzioni e le regole del mercato del lavoro dei paesi europei rimangono ancora molto lontane da quelle danesi. Perché l'efficienza di quel modello poggia su un senso civico profondamente radicato, molto più che nei paesi continentali e mediterranei dell'Unione.